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Ils sont l'âme d'ILEO Niort

Temoignages

Thomas, Consultant Manager
Formation : UTC

2010, et presque 10 années d’expérience derrière moi, une envie de changer, et de faire du conseil avec une double optique : apporter une plus-value certaine à nos clients, et repositionner l’humain au centre, plutôt que les objectifs économiques. C’est, dans l’ADN d’Ileo conseil, ce qui m’a le plus séduit.

Aujourd’hui manager et associé, je peux garantir que les résultats sont à la hauteur de mes ambitions initiales : Le positionnement est clair, on ne s’éparpille pas en adressant des métiers

qui ne sont pas les nôtres.
De fait, notre expertise est reconnue, et nos clients nous apprécient particulièrement pour cela.
Et les consultants sont accompagnés en fonction de leurs besoins. Chaque manager de notre équipe ne suit qu’un nombre limité de collaborateur, pour que ce suivi soit personnalisé, orienté mission et évolution du consultant. La formation continue a une grande place pour maintenir nos équipes dans un haut niveau d’expertise.

Les initiatives personnelles sont encouragées et facilitées par un encadrement de proximité dont je suis fier de faire partie. L’esprit d’entreprise est mis en avant, la recherche de l’excellence n’est pas un concept marketing mais une volonté affichée qui se traduit par des faits concrets.
Ileo conseil, c’est un environnement où l’expérience se partage, et, à plusieurs, l’atteinte d’objectifs élevés pour chacun d’entre nous devient une réalité quotidienne.

Julien, Directeur de Comptes
Formation : IPAG / ESG

Après près de 10 ans dans les métiers de la vente de service j’ai souhaité m’orienter vers un secteur dynamique et en plein développement. Je recherchais également un challenge motivant et un projet dans lequel je pouvais m’épanouir et construire.

C’est tout naturellement que j’ai été séduit par le challenge proposé par Ileo Conseil. Le professionnalisme et l’enthousiasme qui se sont tout de suite dégagés de la part des équipes ont été ma première source de motivation.

L’expertise et l’esprit d’entreprise qui semblaient habiter les 2 fondateurs ont fini de me convaincre. Le professionnalisme, la volonté commune de faire avancer la société et la disponibilité de chacun me permettent au quotidien de participer activement au développement d’Ileo Conseil, tant sur Paris que sur la toute nouvelle entité Niortaise.

La qualité de nos prestations, notre état d’esprit, notre sérieux, notre volonté de se réinventer, d’innover sont tout ce qui

compose notre ADN. C’est aussi pour moi le meilleur argument pour convaincre toujours plus d’acteurs majeurs du monde assurantiel de nous faire confiance. Je me sens aujourd’hui comme investit d’une mission et même quelque part en responsabilité de l’épanouissement de nos collaborateurs, la satisfaction de nos clients et bien évidemment du rayonnement d’Ileo Conseil.

NOTRE POLITIQUE RH

UNE ENTREPRISE PAS COMME LES AUTRES

Dès la création de la société, les fondateurs avaient la vision claire de ce que devait être ILEO Niort : un lieu portant les ambitions partagées de tous, un espace d’implication personnelle et professionnelle.

Nous sommes particulièrement attentifs à offrir à chacun de réelles opportunités de progression et un accompagnement performant à chaque étape de son parcours. La réussite et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrante de nos priorités managériales.

UNE ENTREPRISE QUI RESPECTE LA PERSONNALITÉ DE CHACUN

Ce qui anime les acteurs d’ILEO Niort, c’est une volonté partagée de réussite. Nous attachons beaucoup d’importance à la gestion de la connaissance : faire un point sur les acquis, réfléchir à l’orientation de demain, mettre en œuvre le parcours de compétence spécialement adapté. Chaque collaborateur dispose ainsi d’un suivi personnalisé pour assurer sa réussite et le développement de ses compétences dans un cadre pensé pour lui.

RECRUTEMENT

Le recrutement, est un élément clé du succès d’ILEO Niort. Il est particulièrement exigeant et sélectif, car il garantit la qualité de nos prestations et la cohésion globale de l’équipe.

Vous disposez d’une formation acquise au sein des Grandes Écoles d’Ingénieur ou de Commerce.

Vous êtes passionné, pragmatique, vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes qualités relationnelles et d’écoute, le sens de l’initiative et une grande faculté d’adaptation.